Aktuální vydání magazínu Forbes

jajsembest_sajt
vztah2

Co se stane, když se milostný vztah v práci pokazí?

Pošli to dál

Zamilovat se do kolegy či kolegyně – to vám může obrátit svět vzhůru nohama. Co v takových případech dělat? Milostné vztahy na pracovištích vždy byly, jsou a budou. Není se čemu divit, když uvážíme, kolik času v práci trávíme. Skoro 40 procent pracujících ve Spojených státech v nějakém bodě své kariéry mělo milostný vztah s kolegou či kolegyní, tvrdí nedávný průzkum společnosti CareerBuilder. Třetina těchto vztahů skončila svatbou.

V Německu je to ještě víc – podle průzkumu portálu pracovních nabídek kalando.de tři pětiny pracujících přiznaly pletky s kolegy. Zato v Japonsku podle průzkumu provedeného globální personální společností Randstad nalezl v práci lásku pouze každý třetí. Co riskujete, pokud se takový vztah pokazí? ptá se BBC. Stojí randění s vaším úžasným kolegou či kolegyní za to? A co pokud je daná osoba váš manažer, váš podřízený nebo je – aby to bylo ještě složitější – ženatý či vdaná? Měli byste svůj vztah tajit, nebo ho naopak přede všemi přiznat?

  • Začátky

Pro Kelly Finn, hlavní poradkyni v divizi informačních technologií bostonské firmy pro hledání talentů WinterWyman, mělo smysl svůj rodící se vztah ze začátku udržovat v tajnosti. Finn potkala svého budoucího manžela při spolupráci s jinou divizí WinterWyman. „Chodili jsme spolu osm měsíců, aniž bychom o tom někomu z firmy řekli,“ přiznává Finn. „Byla to pro nás samotné velmi nová zkušenost a nechtěli jsme, aby to zavdávalo důvod k rozptylování, firemním klepům či dramatu.“

Čtěte také: Jak se vyrovnat s rozchodem a přežít v práci svého ex

Ale pak přišel výlet sponzorovaný společností, na který měli jet oba. „Věděli jsme, že je to mezi námi vážné, a na tom výletě jsme svůj vztah skrývat nechtěli. Takže jsme požádali o schůzku s prezidentem společnosti a oznámili mu to,“ vypráví Finn. „Nechtěli jsme, aby se to k němu dostalo šuškandou.“ Finn doporučuje sdělit takovou věc nadřízenému tehdy, až sami cítíte, že nazrál vhodný čas. „Ujistěte je, že to neovlivní vaši výkonnost v práci a že budete k vašemu vztahu přistupovat profesionálně, co se práce týká.“

  • Udržování v tajnosti

Ne každý ale půjde s kůží na trh. Třetina pracujících udržovala podle průzkumu CareerBuilder svůj poměr v tajnosti. „Ať už si zvolíte utajení nebo budete otevření, je důležité být diskrétní, profesionální a v práci se k sobě chovat jako kolegové, nikoli milenci,“ radí z Chicaga Rosemary Haefner, nejvyšší HR manažerka CareerBuilder. „Dopřejte si navzájem dostatek fyzického prostoru a respektujte své kolegy.“

  • Nechte city přede dveřmi

Podle Elaine Varelas, ředitelky Keystone Partners, bostonské firmy zaměřené na řízení profesního postupu, může být vztah s kolegou na pracovišti skvělou zkušeností. Ale musíte si stále uvědomovat, kde jste. „Máte hodně společného a vidíte se pořád, ale vždy byste měli mít na paměti, že veřejné projevy náklonnosti by se měly nechávat přede dveřmi,“ nabádá k odstupu, protože ostatním to může být nepříjemné a vy můžete působit neprofesionálně. „Ač může být vaše práce nakrásně místem, kde jste potkali a poznali pravou lásku, v práci se máte věnovat primárně práci, nikoli vztahu.“

vztah

  • Pamatujte na pravidla

Pracovníků, co skutečně čtou firemní příručky, je jako šafránu. Ale pokud se chystáte na vztah s kolegou či kolegyní, možná je ten pravý čas se do ní podívat. Aspoň zjistíte, zda v ní náhodou nejsou nějaká oficiální pravidla a rady ohledně milostných vztahů na pracovišti. „Je klíčové to udělat, než se s vaším vztahem svěříte komukoli, včetně personálního,“ dodává Varelas. „Půjdete tak na schůzku s vědomím, zda vás čekají nějaké problémy – a případně jaké.“

  • Jsou obě strany dost vyspělé, aby udržely vztahové problémy v soukromí?

V závislosti na tom, kde pracujete, možná ani nebudete mít šanci držet vztah v tajnosti. „Může to znamenat porušení interních předpisů o prevenci sexuálního obtěžování,“ připomíná Sharon Schweitzer, zakladatelka a generální ředitelka Protocol & Etiquette Worldwide z Austinu v Texasu a bývalá právnička v oboru pracovních vztahů. „Může na vás být přímo vyžadováno, abyste ohlásili, že s někým udržujete milostný vztah.“

A ačkoli nemusíte na počátku vztahu pracovat v témže oddělení nebo divizi, věci se mohou změnit. „Myslete na to, že vás mohou přeložit a skončíte třeba jako nadřízený vašeho partnera v jiném oddělení,“ varuje Schweitzer. „Pokud se zamilujete, vážně uvažujte o přeložení do jiného oddělení či dokonce o odchodu do jiné společnosti,“ říká. „Neohrožujte kariéru vlastní, ani vašeho partnera nebo kolegů.“

  • Ustojíte krach?

Je nadmíru důležité si na pracovišti udržet profesionalitu, zní rada doktorky Lorraine Tilbury, zakladatelky francouzské společnosti HorsePower International věnující se osobnímu a profesnímu rozvoji. Což však může být potíž, obzvlášť když vztah zkrachuje. „Pořád spolu budete muset pracovat,“ upozorňuje Tilbury. „Musíte se sami sebe zeptat: Jsou obě strany dost vyspělé na to, aby se dokázaly se svým bolavým srdcem poprat v soukromí, chovat se k sobě normálně a plnit své pracovní a profesionální závazky?“

Čtěte také: Stará láska nerezaví, říká známé přísloví. A vědci mu dávají za pravdu

Doktorka Tilbury vzpomíná na kolegy, kteří se po rozchodu s partnerem na pracovišti ocitli na emocionální horské dráze – propadli depresím a dělalo jim problémy fyzicky koexistovat v práci s osobou, se kterou se rozešli. „Pokud vás děsí samotná myšlenka na to, že byste viděli svého bývalého či bývalou denně v práci, asi byste si měli vztah na pracovišti pořádně rozmyslet,“ říká.

  • Není to jen o vás

Pro Rachel Sutherland, která svého budoucího manžela potkala v redakci malých novin v Michiganu, ten risk za to stál. „Já i můj manžel jsme byli mladí, ale práci jsme brali velmi vážně a věděli jsme, že případný vztah mezi námi může v takto malém kolektivu mít negativní důsledky,“ tvrdí, ale také ví, že by to bývalo bylo jiné, kdyby šlo o vztah jen „na zabití času“. „Rozchody jsou náročné skoro vždy a je jedno kdy a kde. Setkávat se s bývalým či bývalou denně v práci či venku s kamarády je obtížné a nepříjemné pro vás i pro vaše kolegy. A pokud nemáte sílu tohle ustát, může to mít na vaši kariéru negativní dopad.“

Čtěte také