Aktuální vydání magazínu Forbes

Tři tipy, jak efektivně začlenit nováčky do stávajícího týmu, podle STRV

Pošli to dál

V STRV jsme si vyvinuli systém, díky kterému můžeme nově příchozí zaměstnance zapojit do práce už během jejich prvního dne. Náš „onboarding“ bych rozdělil na tři následující kategorie.

Čtěte také