skip to main content
Forbes Woman

Chcete být úspěšné? Naučte se být sobecké. Tipy od nejvlivnějších Češek

4 minuty čtení

„Život je příliš krátký na to, abyste nedělaly věci, které mají smysl,“ prohlásila na začátek Forbes Women’s Summitu Klára Kolouchová, první Češka, která stanula na vrcholu třetí nejvyšší hory světa, Kančendžengy. O zdolávání osmitisícovek, těch skutečných v Himálaji i těch životních a byznysových, se ostatně v pražském Dox+ velmi otevřeně diskutovalo celý den.

Proč na ně lézt? Jak rozjet svůj byznysový nápad a jak si říct o peníze, které vám ho pomohou zrealizovat? K čemu vám pomůže první krach? A jak dostat do české politiky a veřejného dění více žen?

Ptali jsme se nejvlivnějších Češek, inspirativních podnikatelek a startupistek i političek na vůbec prvním Forbes Women’s Summitu, kde jsme také odhalili obálku červnového Forbesu a nejnovější podobu žebříčku nejvlivnějších žen Česka, v němž poprvé vede eurokomisařka Věra Jourová.

Tohle jsou ty nejzajímavější názory, tipy a výroky, které zazněly na Forbes Women’s Summitu.

Jak se zbavit zbytečných zábran

„Máme pocit, že si jako ženy podnikatelky všechno musíme oddřít. Že by to šlo snadněji, fungovalo to, a dokonce bychom vydělaly víc? Měly bychom pocit, že podvádíme.“ Bára Rektorová, majitelka Sushiqueen

„Buďte drzé, ale buďte drzé s pokorou. Networkujte. Oslovujte každého, kdo by vás mohl někam posunout. I kdyby to měl být Barack Obama nebo jeho žena Michelle. Nebojte se toho, že jste třeba malé ryby. I tak to může vyjít, prostě jim napište e-mail.“ Pavlína Zychová, spoluzakladatelka MyStay

„Zatímco v Česku se nás každý ptá, jak tu kariéru s dětmi budeme zvládat a kolik jich máme, v Bruselu to nikoho nezajímá, nikdo to neřeší.“ Dita Charanzová, europoslankyně

„Je úplně jedno, že ostatní nechápou, proč lezu na osmitisícovky a nechávám dvě malé děti doma. Naučila jsem se být poměrně sobecká. Pokud nejsem šťastná já, nejsou šťastní ani lidé kolem mě.“ Klára Kolouchová, horolezkyně

Horolezkyně Klára Kolouchová je první Češkou, která vylezla na třetí nejvyšší vrchol světa.

„Musíte se připravit na to, že u nás je vždycky všechno špatně. Když je žena doma, je to špatně. Když slaňuje hory, tak je krkavčí matka. Když nemá děti, tak to není žena, je to egoistka. Ne. My můžeme všechno.“ Jana Maláčová, ministryně práce a sociálních věcí

Jak si říct o peníze

„Mám klienty na Blízkém východě, kteří mi nikdy nepotřásli rukou. Omlouvají se, že jim tak káže kulturní zvyklost a prostě nemohou. Říkám jim: To nevadí, jen mi dejte ty peníze, na kterých jsme se domluvili.“ Jana Sehnalová, CEO La Française Forum Securities

„Když jednáte s investory, musíte být od začátku naprosto upřímní a otevření. Pokud mlžíte nebo hrajete hry, dřív nebo později se vám to vrátí.“ Dana Bérová, investorka

„Ženy by měly být více drzé a ambiciózní, když si říkají investorům o peníze.“ Silke Horáková, zakladatelka fondu Tilia Impact Ventures

Jak získat další dávku motivace

„Nikdy na sobě nesmíte přestat pracovat. A když se vám něco nepovede, třeba nejdřív zkrachujete jako já, je potřeba se zvednout a jít dál. Poučená.“ Simona Kijonková, zakladatelka Zásilkovny

Na obálce nového Forbesu je Simona Kijonková, spolumajitelky firmy Zásilkovna.

„Moje motto je si vždy vyjasnit, co chci dělat a proč. A musíme se mít i dostatečně rády na to, abychom se na ten cíl dobře připravily.“ Andrea Gontkovičová, ředitelka rozvoje a inovací Philip Morris Česká republika

Jak najmout ty správné lidi a vyhodit ty špatné

„Najímejte lidi podle charakteru, pak už si je vytrénujete.“ Bára Rektorová, majitelka Sushiqueen

„Řídím se principem shnilého jablka – když přijde do života nebo byznysu někdo shnilý, kdo vám říká, jak nic nedokážete, jak byste neměli něco dělat, tak je to jeho negativní energie, ne vaše – odstřihněte ho. Musí se z vašeho života či z vaší firmy dostat okamžitě pryč.“ Simona Kijonková, zakladatelka Zásilkovny

Související vydání
Wonder Woman
Forbes 6/2019

„Vytvořte si hlavně tým. V jednu chvíli se vám ale může stát, že jste bezradní a můžete mít peněz, kolik chcete. Karma není zdarma. Chovejte s k ostatním, jak chcete, aby se oni chovali k vám.“ Jana Štěpánková, Ryor

„Pro mě je při hiringu velmi důležitá ženská intuice, omlouvám se, lepší výraz mě nenapadá. Když jsem spěchala a obsadila pozici člověkem, který vypadal superkvalifikovaný na papíře, ale neseděl mi lidsky, vždy se to ukázalo jako jeden z mých největších manažerských přešlapů.“ Liliana Berezkinová, exCEO Nanopharmy

Ústavní soudkyně Kateřina Šimáčková, ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová a europoslankyně Dita Charanzová v debatě o postavení žen v české politice, justici a veřejné správě.

Jak mít úspěšné dvoukariérní manželství

„V osm začíná čas dospělých, jinak bychom spolu nemluvili. Děti jdou spát nebo se zabaví samy a my máme čas na sebe. A minimálně jednou za rok spolu jedeme na dovolenou bez dětí.“

„Naučili jsme se spolu mluvit. Když jsme byli mladí, dali jsme si závazek, že nikdy nepůjdeme spát, dokud se k tomu problému nepropijeme nebo neprokouříme. Teď už si to umíme říct a víme, na čem jsme.“ Daniela Pešková, členka představenstva České spořitelny, a Viktor Peška, chief sales officer Crestylu

Hlavní editorka žebříčku nejvlivnějších žen Česka Irena Cápová

O rozdílech mezi ženami a muži v byznysu

„V byznysu je to jednoduché. Máte přidanou hodnotu, nebo ne. Je jedno, jestli jste žena, nebo muž, imigrant, muslim, Čech, nebo Němec. Prostě jděte dopředu a dělejte to nejlepší, co umíte.“ Martin Poš, CEO Goodbaby International

„Ženy se bojí při podnikání úplně jiných věcí než muži. Já jsem si třeba hrozně dlouho nedokázala říkat podnikatelka. Taková ta nejistota a pocit, jestli můžu… Jako bych čekala, aby mi to někdo dovolil. Ale vy si musíte v podnikání říct sama: Začínám v tom a budu dobrá!“ Bára Rektorová, majitelka Sushiqueen

Děkujeme všem partnerům, díky kterým jsme první Forbes Women’s Summit mohli zorganizovat.